Referent Altenhilfe (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle und praktische Weiterentwicklung der ambulanten, teil- und stationären Pflege
• Beratung und Unterstützung der angeschlossenen ambulanten, teil- und vollstationären Einrichtungen zu Fragestellungen und gesetzlichen Neuerungen
• Weiterentwicklung des einrichtungsübergreifenden QM-Systems unter den sich stetig ändernden Rahmenbedingungen sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten, wie Auditierung, Schulung der Mitarbeiter u.a
• Administration, Nutzermanagement sowie inhaltliche Ausgestaltung analog aktueller gesetzlicher Vorgaben und konzeptioneller Vorgaben der Pflegedokumentationssoftware (DAN und MediFox)
• Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen
• Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Mitarbeit von und in Projekten
   

Was wir uns wünschen?

• abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung im Bereich der Pflege mit Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
• Ausbildung im Bereich des Qualitätsmanagements, vorzugsweise auch eine Auditorenausbildung
• ein ausgeprägtes Auffassungsvermögen, Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Teamgeist und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, verbunden mit einer sehr guten Kommunikation und souveränem Auftreten
• Sie haben Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen und wollen was bewegen
• Herausforderungen motivieren Sie und Ihr kreatives und lösungsorientiertes Denken hilft Ihnen sich schnell auf ändernde Bedarfe einzustellen
• Sie bleiben auch in hohen Belastungsphasen flexibel, setzen Prioritäten und bleiben am Ball
• Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und der Anwendung des Leistungsrechts in der Altenhilfe (SGB XI und SGB V) mit
• Berufserfahrung in der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe ist wünschenswert
   

Das erwartet Sie bei uns:

• tarifnahe Vergütung entsprechend Ihrer Berufserfahrung
• Sonderzahlungen und Bonusprogramm
• ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit angenehmen Arbeitsklima
• wertschätzende Führungs- und Teamkultur
• Jobticket, Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge uvm.
• kostenlose Fort- und Weiterbildung während der Arbeitszeit
   

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenvergabe bevorzugt berücksichtigt. Dem Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Leipzig e.V. ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr wichtig – alle Informationen zum Thema Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: http://asb-leipzig.de/datenschutz.html