MY LOVE: Drei Berufe in einem - die Präsenzkraft im Seniorenheim!
Carina Müller ist Leiterin des Präsenzteams in unserem ASB-Seniorenheim „Am Park“ in Böhlen. Täglich fährt sie mit dem Zug zwischen Leipzig und Böhlen hin und her - und hat in den 21 Jahren keinen Tag bereut. „Ich habe noch nie woanders gearbeitet, hatte keinen Grund für einen Wechsel, auch heutzutage nicht.“ sagt sie. Wir stellen unsere Kollegin hier in unserer Porträtreihe "MY LOVE: Ich liebe meinen Beruf!"näher vor.
"Wir sind ein super Team, das Miteinander ist sehr kollegial. Wir erhalten viel Vertrauen von unseren Leitungskräften. Und die Atmosphäre im Haus ist etwas Besonderes - mit diesem wunderbaren Hausgemeinschaftskonzept."
Carina Müller
Präsenz-Teamleiterin, ASB-Seniorenheim "Am Park" in Böhlen
Die 55jährige gelernte Diätköchin ist seit 1987 im Beruf tätig. Sie startete in der Großküche des alten Feierabendheims „Emma Gerbig“ in Leipzig-Lößnig – Vorgänger unseres heutigen Haus „Am Silbersee“. Seit 21 Jahren ist sie im ASB-Seniorenheim „Am Park“ in Böhlen tätig.
„Als Präsenzkraft ist man eigentlich ‚Mädchen für alles‘. Oder besser gesagt: Es vereint drei Berufe in einem: Kochen + Betreuung + Hauswirtschaft. Das macht es so abwechslungsreich.
Wie gestaltet sich der Tagesablauf bei Ihnen?
Zunächst: Hier ist kein Tag wie der andere. Das ist ja das Schöne an der Tätigkeit und an diesem ‚Hausgemeinschaftsmodell‘. Wir sind 18 Präsenzkräfte im Team. Darunter sind viele Quereinsteiger aus verschiedenen Berufen, eine bunte Mischung. In zwei Schichten bereiten wir Frühstück, Mittagessen, Vesper und das Abendbrot vor. Das allein ist es allerdings noch nicht. Wir kümmern uns um die Bewohnerwäsche, betreuen die Senioren am Tisch und machen mit ihnen viel gemeinsam – Zeitung lesen, Unterhaltung, Animation zum Spielen von Gesellschaftsspielen und natürlich kochen und gemeinsam essen.
Was gefällt Ihnen an Ihrer Tätigkeit beim ASB besonders?
Wir sind hier im Seniorenheim „Am Park“ ein super Team. Die Atmosphäre im Haus ist etwas Besonderes - mit diesem wunderbaren Konzept - nicht wie in einem klassischen Pflegeheim. Das Miteinander ist sehr kollegial. Wir arbeiten Hand in Hand. Wir erhalten viel Vertrauen von unseren Leitungskräften, können eigenverantwortlich viel selbst ausprobieren. Das motiviert jeden Tag.
Das vollständige Porträt können Sie hier lesen.