Wenn man gebraucht wird, geht man gern arbeiten.
Vanessa Peibst ist qualifizierte Pflegehelferin in unserem ASB-Seniorenheim „Am Park“ in Böhlen. Die Ausbildung hat sie im letzten Jahr erfolgreich abgeschlossen und sich beim ASB in Böhlen beworben. „Ich liebe meine Arbeit. Ich liebe mein Team. Das ist hier wie eine zweite Familie für mich.“ sagt sie. Wir stellen unsere Kollegin hier in unserer ASB-Porträtreihe „MY LOVE! Ich liebe meinen Beruf“ näher vor.
Vanessa Peibst arbeitet als qualifizierte Pflegehelferin in unserem ASB-Seniorenheim "Am Park" in Böhlen.
Foto: ASB Leipzig"Ich gehe gern auf Arbeit. Hier ist man familiär aufgehoben. Und wenn man das Gefühl hat, gebraucht zu werden, geht man gern arbeiten. Meine Senioren lasse ich nicht im Stich. Mein Team auch nicht."
Vanessa Peibst
qualifizierte Pflegehelferin, ASB-Seniorenheim "Am Park" in Böhlen
Die 23jährige gebürtige Zwenkauerin hat am Berufsschulzentrum in Böhlen erfolgreich ihre Krankenpflegehelfer-Ausbildung absolviert. Diese dauert zwei Jahre.
Was sind Ihre Schwerpunkte bei der Tätigkeit?
Ich bin meist in der Frühschicht tätig, da geht der Dienst um 6.20 Uhr los. Das heißt: Um 5 Uhr aufstehen, fertig machen, dann geht’s los. Wir beginnen früh mit der Grundpflege für die Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen die Pflegefachkräfte bei verschiedenen Tätigkeiten wie z.B. der Verabreichung der Medikamente.
Was dürfen Sie als qualifizierte Pflegehelferin zusätzlich machen?
Das sind vor allem Blutdruck und Blutzucker messen, Insulin spritzen, Medikamente verabreichen und Kompressionsstrümpfe an- und ausziehen. Dabei beobachten wir den Gesundheitszustand unserer Senioren und berichten - alles in enger Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften. Wir sind praktisch die „rechte Hand“ der Pflegefachkraft und können sie durch die Zusatzqualifikation gut unterstützen.
Was gefällt Ihnen an Ihrer Tätigkeit beim ASB besonders?
Das Menschliche. Die Empathie. Nah an den älteren Menschen dran sein. Das macht unseren Beruf aus. Ich gehe gern auf Arbeit. Hier ist man familiär aufgehoben. Und wenn man das Gefühl hat, gebraucht zu werden, geht man gern arbeiten. Meine Senioren lasse ich nicht im Stich. Mein Team auch nicht. Wir können immer zu unseren Leitungskräften gehen. Da ist immer ein offenes Ohr, auch für Wünsche im Dienstplan.
Das ganze Porträt lesen Sie hier.